欢迎访问国光证务中心!

报到证丢了咋办_报到证样本图片

对待教育工作要持之以恒

有很多年轻人的老师,常常会有这样的想法:“刚刚进入-家企业的时候,我也是一腔热血,我也是想要做出一番业绩,但过了一段时间,我就感觉没有意思了,工作热情自然也就没了。”
     许多从事教育行业上的年轻人都有过这种情况。初人学校,都会遇到各种各样的问题,许多工作和自己想象中的不样,因此,心态也就发生了变化。其实,年轻人拥有-腔热血和满腔热情是正确的,但是有两点我们一定要明白:
 
      第一,任何职业的工作仅仅依靠热情是做不好的。
 
      第二,任何一份工作,都离不开持久的教育热情要懂得坚持做下去,并要坚持把它做好,不能轻易就厌倦了。
 
      如果你能够把这两点弄明白,你就能够做得非常好了。
 
      相信每个人都听过“”龟兔赛跑"的故事职场上也同样上演着这个故事,许多职场中的人,正是由于像鸟龟样,由于能够坚持 不懈地努力,才慢慢地走上终点的。而那只因为“爱睡觉”对工作只有三分钟热度的小白兔,最后却成了实力远在自己之下的乌龟的手下败将。
 
      小白兔之所以在赛跑中输了,主要是由于它没有稳定的心态,一会儿想要跑个第 一名,一会儿又想趁机会先睡个觉,结果造成了三分钟的热度。虽然那只鸟龟跑得很慢,但它却有稳定的情绪,能够一点一点坚持下来,瞄准目标后,认真地走下去,最后把兔子打败了,获得了第一名。拥有一个稳定情绪的人往往能长期努力地去完成-项工作.而情绪不稳定的人则很难坚持到底。
 
      那些对教育只能保持三分钟热度的人,在职场中的人际关系也不会很顺利,尤其不能得到认真踏实的老员工的认可。我们不妨来做个这样的猜想,如果那只乌龟能够看到睡觉的小白兔,它会佩服小白兔吗?它当然不会,它只会叹息着笑一下,然后缓慢但不间断地继续前进。而这只小白兔却永远不明白以上道理。
 
      在职场上,像小白兔这样的人有很多,他们认为仅仅凭着自己的聪明和可爱,就定能够在职场上立于不败之地。其实,他们是错的,他们的聪明和可爱,在竞争激烈的职场上并不适用。
 
      许多不能以持之以恒的热情对待教育的人,他们在还没有进人自己的正式工作角色之前,就会受到许多人的讨厌。而他们这种对待工作只有三分钟热度的态度,也预示着他们会跳槽,即使不跳槽,也会被企业淘汰。面对这种结果,在大多数情况下,小白兔们却不会找自身的原因,反而会觉得企业不重视自己,甚至愤而离开。
 
      这些教育事业上的小白兔,如果想要从自己职业生涯的困境中摆脱出来,就需要对自己做些调整。那么,如何去调整呢?首先,要把自己的耐性和稳定性培养出来,使浮躁的心静下来;其次,不要用老经验对待新问题,而是要学会在自己的工作中重新开始把自己不懂的东西学到手;第三,就是需要尽快进行角色的转换,以职场员工的心态对待自己,不能在遇到困难时轻易放弃。因为,即使你愤而离开,公司也不会因此而挽留你。很快你也会发现,只要是参加工作,无论在哪个公司工作,都会遇到同样的问题,你完全无法逃避。
 
      如果你能够把自己的价值观看得比贡献更重,那你就会努力地坚持下去了。如果你做的事情是正确的,那你就要持之以恒地做下去。
 
      有些人,在其从事教育职业生涯中不断地换工作,每一次换工作都觉得是老板有问题,或是产品有问题,或是公司的制度有问题,却从来不曾在自己身上找过原因。这也是他们对教育事业只有三分钟热度的主要原因。因此,我们的三分钟热度过去了,想要放弃的时候,要回头想想,看看是不是自己出了什么问题看一下到底是企业的问题还是自己的问题。
 
      应该说,任何个人都不会凭空获得成功。成功是一种习惯,而放弃也同样是一种习惯。很多人有一腔热血 ,但过不了多久就会由于各种原因而选择放弃。这些人,会在遇到挫折的时候放弃,在遇到瓶颈的时候放弃在心中没底的时候放弃,从来没有想过要坚持下去因此,也就从来没有成功过。
     但因此, 在职场上,从事任何职业,都要有持久的激情,不能仅仅有三分钟热度,要踏踏实实地去努力坚持,要持之以恒地去书写自己灿烂辉煌的教育人生。
      教育感言:如果你能够把自己的价值观看得比贡献更重,那你就会努力地坚持下去了。
 
 
 

上一篇:怎样提高对学习的热情
下一篇:教育过程中孩子有情绪怎么办