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在从容中提高学习效率

    忙碌,曾经代表充实。但是,忙碌付出的代价要比充实多得多,而这些代价却又是我们人生的乐趣之所在。为生存而工作并不快乐,发挥智能和实现生命价值的工作才是快乐的。当学习和生活能互相平衡时,也能彼此促进提升工作和生活的整体效率和质量。
    学习中,我们应该培养这样的习惯:明白时间的珍贵,从而在学习中树立良好的时间观念,合理利用时间,坚决杜绝浪费时间的坏习惯,只有这样,才能不再忙碌。凡事应该分清轻重缓急,设计优先顺序,只有在工作中运用这此,对于最具价值的学习投入充分的时间,否则你永远都不会感到安心,你会一直忙碌。
     要想使自己的生活有价值,就要对人生加以规划,想想你为什么而生存,想成为什么样的人,想做出什么样的成就等。这些问题要好好想想,并且让它们时刻活跃在你的大脑里,遍一遍地回忆它们,并为它们付出努力;其次你要在你的计划中加人你的想法,提高对它的重视程度最重要的是你要有一定的行动 ,没有行动,再好的假设也只是空谈。
 
     李.雷蒙德,这个最成功的石油公司总裁,被人称为是教育史上绝顶聪明的CEO之一。因为只有他,令一家超级公司的股息连续21年不断攀升,并且成为世界上最赚钱的一台机器。他的信条便是:在速度中抓住机遇。
     在他的影响下,他所在公司秉持的理念之一,“追求高效”已经成了埃克森。美孚石油公司重要的企业文化,美孚石油公司之所以能跃升为全球利润最高的公司,是因为埃克森公司和美孚公司不但携手合作,而且更重要的是因为它的员工队伍能高效运转。
     李.雷蒙德的一位下属对这一理念曾这样解释:速度往往是能不能战胜对手的极为关键的一点,因此,无论做什么事,只有高速度高质量地完成,才不会失败。然而,无论我们是否在高效率地完成我们的任务,我们的工作都必须完成。通过暂时逃避现实,从暂时的遗忘中获得片刻的轻松,这并不能解决问题。要知道,因为效率低下或者其他因素而导致成绩下滑的员工,便是被公司淘汰的人。无论是谁,都可能会成为由于没有高效率地完成学习,进而给公司带来损失的人。如此一来,我们便能在企业中,创造出“每一个员工都高效利用时间,快速完成工作”的奇迹。要记得:“ 现在就做,决不拖延。”
 
      社会是个奇怪而神秘的集体,在这个集体中,我们每个人的角色不同,但最终的目的都是要发展社会。所以,在生命过程中,多为自己的社会角色争取时间,同时也为别人的社会角色成就了前提,从而-起成就社会发展这个大角色。
 
      苏格兰散文及历史学家汤玛士.喀莱尔曾写道:“我们该做的并非遥不可及的事情,而是做已经在手上的事。”
 
      人体就像“弹簧”,劳累就是“外力”。当人过于劳累时,身体这个弹簧就会产生永久形变,. 导致老化、衰竭、死亡,所以,每个人对它的弹性都要小心维护,不要超过它的弹性限度。因此,适当的休息是保持“弹力”的良方。
 
      忙碌并不是什么好事情,忙碌也并不等于成功。我们应该选择-条健康的、可持续发展的道路通向成功。提高效率,势在必行。

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